Середа, 14 вересня 2022 13:15

Створення “е-лікарняного” для новоприйнятого працівника

 

Від актуальності інформації у Реєстрі застрахованих осіб напряму залежить одержання особою електронного листка непрацездатності.

Наразі злободенним залишається питання: як діяти, якщо працівник, якого прийнято на роботу, приміром, у вересні 2022 року, захворів, а звітність за ІІІ квартал поточного року страхувальник подаватиме тільки з 1 жовтня?

Варто зазначити!

Насамперед працівник має повідомити про початок своєї тимчасової непрацездатності роботодавця будь-яким зручним способом, наприклад, телефоном.

Після чого нинішній працедавець повинен подати “Довідкову” форму Податкового розрахунку з позначкою “Для призначення інших соціальних виплат” з відомостями про прийняття на роботу працівника, який захворів (Додаток 5), та про нарахований йому заробіток у звітному місяці (Додаток 1). Одночасно колишній роботодавець повинен відобразити в “Довідковому” звіті інформацію про звільнення, інакше система “прикріпить” е-лікарняний до колишнього роботодавця або електронний лікарняний взагалі не створиться.

Важливим також є факт подання новим роботодавцем до Державної податкової служби “Повідомлення про прийняття працівника на роботу”, яке потім з податкової надходить до Пенсійного фонду та відіграє важливу роль в процесі створення “е-лікарняного”, адже під час формування листка непрацездатності враховується остання наближена до дати лікарняного подія по трудовим відносинам працівника.

Принагідно нагадуємо, що для зручності як працівника, так і роботодавця на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду https://portal.pfu.gov.ua/ функціонують особистий кабінет застрахованої особи та кабінет страхувальника, де користувач може переглянути актуальну інформацію щодо “е-лікарняних”.

 

Оксана ПУХАРЬ, заступник начальника управління – начальник відділу методології та контролю за використанням даних інформаційних систем та електронних реєстрів управління інформаційних систем та електронних реєстрів головного управління

Контакти:

25014 м. Кропивницький,
вул. Дарвіна, 25
0522 56-38-00
[email protected]
Графік роботи:
понеділок – четвер з 8.00 до 17.00 години
п’ятниця з 8.00 до 15.45 години
обідня перерва з 12.00 до 12.45 години

Пошук по сайту

Гарячі лінії:

56-34-64 - Гаряча лінія Кропивницької райдержадміністрації

066  833 99 44 - Гаряча лінія голови Кропивницької райдержадміністрації
0 800 500 238 - Гаряча лінія голови Кіровоградської облдержадміністрації
1545 - Урядова гаряча лінія
56-34-18 - Диспетчерська ОКВП "Кіровоград-Дніпро"
22-96-30, 24-44-75, 22-87-28, 32-24-96 - Абонентський відділ ОКВП "Кіровоград-Дніпро"
104 (цілодобово),  56-12-59 (цілодобово) - аварійно-диспетчерська ВАТ "Кіровоградгаз"
15-70, 35-68-51, (067)521-15-70 - Кол-центр ПАТ "Кіровоградобленерго"

33-03-82, 27-86-51 - Кіровоградський РЕМ

35-82-31, (067)520-40-79 - телефони довіри ПАТ "Кіровоградобленерго"

Лічильник відвідувань

Сьогодні
За поточний тиждень
За поточний місяць
Всього
32
733
838
471494

Пошук